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招聘信息


山東盛杰安保集團專職招聘

 

山東盛杰安保集團是一支由退伍軍人大學生和有志從事安保事業的優秀青年組成的盛杰安防團隊,集團跟隨時代發展,業務不斷擴大,現集團公司公開面向社會招聘工作人員,招聘崗位如下:

 

盛杰安保集團總部招聘

 

一、市場部經理 1 名

崗位職責:

1逼潮建立職業化的營運督導團隊,制定本部門專業化工作流程,負責統籌規劃市場部各職能崗位的工作流程、工作內容,明確工作方向和工作思路

2協調本部門內部及與其他部門的業務關系,確保各項工作的順利進行

3制定并實施市場部年度規劃及月度工作計劃,填寫工作嘴割志并審核下屬的工作計劃,監督部門內員工工作計劃的執行嚴謹公司會議制度,主持市場部例會和月度總結會議,并督導各下屬單位對會議工作的執行

4制定市場營運相關制度,統一工作標準,負責督導市場專員終端的規范管理

5執行和落實公司品牌形象要求,組織部門力量進行監督和檢查。、調查服務區域發展狀況,分析市場潛力,協助集團制定后期市場發展規劃

6合理控制費用,準確把握預算費用與實際費用的差異,審核下屬的借支、報銷等事宜負責部門員工的管理、績效評估及業務指導和培訓工作

7完成上級領導安排的其他工作

福利待遇

待遇優厚,薪資面議;

可實行年薪制發放薪資;

繳納五險一金,享有節假日福利,帶薪休假,并每月發放孝心工資,年終獎金。

任職要求:

1男女不限,年齡28-48歲,具有安全管理的從業背景,有專業從事市場調研或市場營銷工作經驗者優先;

2、有較強的口頭表達能力和親和力,性格開朗 ,具備良好的心理素質和應變能力;

3、對安全保障、保衛行業等工作較為熟悉;

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長分析市場發展方向和動態;

5、能夠承受較大的工作壓力。

 

二、市場開發專員 15 名

工作職責:

1、負責市場調研、業務推廣及業務開拓能力;包括各分公司市場的拓展;

2、能獨立完成與客戶的治談和簽訂合同等相關事宜;

3、收集和分析政府政策及市場信息。

福利待遇

待遇優厚,薪資面議;

可實行年薪制發放薪資;

繳納五險一金,享有節假日福利,帶薪休假,年終獎金。

任職要求:

1男女不限,年齡23-48歲,具有安全管理的從業背景,有專業從事市場調研或市場營銷工作經驗者優先;

2、有較強的口頭表達能力和親和力,性格開朗 ,具備良好的心理素質和應變能力;

3、對安全保障、保衛行業等工作較為熟悉;

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長分析市場發展方向和動態;

5、能夠承受較大的工作壓力、能夠接受出差。

 

三、培訓教官 5 名

 

教育培訓部教官工作職責

1.負責部門日常學習、訓練及月培訓計劃的制訂

2.負責指導、督促各隊中隊長及隊員衛生情況,整理內務

3.根據訓練計劃負責組織實施,隊列、體能、軍容風紀等科目的訓練和考核

4.負責公司的各類突發事件的處理工作。

福利待遇

待遇優厚,薪資面議;

可實行年薪制發放薪資;

繳納五險一金,享有節假日福利,帶薪休假,年終獎金。

任職要求:

 1)男性,28周歲-48周歲,有13年以上同崗位工作經驗優先
2具有保安隊伍管理經驗,紀律性、執行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;
 3身體健康,無不良記錄,政審合格,要求退伍軍人

 

四、辦公室文職 1 名

任職要求:

1、大專及以上學歷;
2遵紀守法,無違法犯罪記錄,政治審查合格;
3熟練使用辦公軟件;有良好的溝通能力、統籌匯報能力,較強的學習能力;

4具有文案書寫、視頻制作、新媒體營銷經驗優先錄用

5身體健康,體形端正,無精神疾病史,無遺傳、慢性病或傳染性疾病,無殘疾;

薪資待遇:

試用期2500/月,專正后3000+,待遇提升;繳納五險一金;月休4天;免費食宿;節日福利

 

三個月實習期,轉正后繳納五險一金,享有節假日福利,年終獎金。每周單休,享有帶薪休假及國家法定節假日。

 

五、文案工作人員 3 名

任職要求:

1大專及以上學歷;
2遵紀守法,無違法犯罪記錄,政治審查合格;
3有良好的溝通能力、統籌匯報能力,較強的學習能力;

4具有文案書寫、材料書寫、文件起草等相關經驗優先錄用

5身體健康,體形端正,無精神疾病史,無遺傳、慢性病或傳染性疾病,無殘疾;

薪資待遇:

試用期2500/月,專正后3000+,待遇提升;繳納五險一金;月休4天;免費食宿;節日福利

 

三個月實習期,轉正后繳納五險一金,享有節假日福利,年終獎金。每周單休,享有帶薪休假及國家法定節假日。

 

六、企業文化培訓講解專員 5 名

 工作職責:

1、 皿哨負責企業文化建設工作,具體負責文化建設中的媒體宣傳,廣告宣傳,年會策劃及具體演出任務,塑造企業形象以及企業文化活動方案的制定與組織實施;

2、  組織各項員工活動,促進企業文化的傳播,組織專題宣傳活動,支持集團業務和管理方面的創新與變革;

3、 與各部門各崗位協作配合,不斷更新集團公司的企業文化宣傳內容,參與企業文化方面的培訓工作。

福利待遇

待遇優厚,薪資面議;

繳納五險一金,享有節假日福利,帶薪休假,年終獎金。

任職要求:

1、女性,大專及以上學歷會展、播音等相關專業畢業人員優先錄用
2遵紀守法,無違法犯罪記錄,政治審查合格;
3統籌匯報能力,較強的學習能力熟練使用辦公軟件;

4具有新媒體營銷、企業文化宣傳等經驗優先錄用

5身體健康,體形端正,無精神疾病史,無遺傳、慢性病或傳染性疾病,無殘疾;

 

 

盛杰安保集團:山東品鑒物業管理有限公司招聘

 

一、副總經理 2 名

崗位職責

1.制訂分公司全年計劃目標,負責進行業務拓展、營銷策劃、項目管理等全面工作;

2、負責公司的團隊組建、人才的儲備和行為規范的制定、修訂,并監督以上各項管理制度的有效執行;

3、全面統籌公司的發展規劃,制定適合公司發展的績效考核方案;

4.負責公司客戶關系的維護和管理,品牌推廣,項目策劃及實施方案;

5、負責公司團隊人員的管理、培訓,推動團隊的管理水平不斷提升;

6.負責公司的企業文化建設,加強和維護對外良好政府關系,建立業界良好口碑和企業形象。

福利待遇

待遇優厚,薪資面議;

可實行年薪制發放薪資;

繳納五險一金,享有節假日福利,帶薪休假,并每月發放孝心工資,年終獎金。

任職資格

1、男性,年齡28-45,大專以上學歷,有駕照,管理類及相關專業;

23年以上保安管理經驗,具備1--3年以上中高層管理經驗優先錄用;

3、精通安全保衛方面的法律知識,熟悉本行業安全風險和態勢及資源,學握行業安全事件響應和利用;

4、具有較強的全局觀,具備前瞻性思維、理性分析和解決問題的能力;

5、具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力;

6.有廣泛的客戶資源、社會資源或優秀的市場拓展能力。

 

二、項目經理 5 名

崗位職責:

1、領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業主和住戶及法律、法規的要求的重要性;

2、以業主和住戶為中心,制定質量方針和質量目標,批準公司質量手冊;

3、負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結;

4、負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批;

5、負責公司各類費用收支的審批;

6、履行公司安全,消防第一責任人的所有職責。

福利待遇

待遇優厚,薪資面議;

可實行年薪制發放薪資;

繳納五險一金,享有節假日福利,帶薪休假,并每月發放孝心工資,年終獎金。

任職要求:

1、男女不限,大專及以上學歷,熟悉物業行業的相關要求;

2、具有三年以上相關行業經驗,并熟悉物業管理運作程序優先;

3、具有一定的協調和組織能力,了解行業法規和要求;

 

三、維修主管 1 名

崗位職責:

1、全面負責所轄區域內所有公共設施、設備的管理工作;

2、負責所轄物業區域內各種公共設備、設施的日常維保工作,發現問題及時解決,確保正常運行;負責園區內公共水、電表的抄報工作;

3、配合保修組做好前期驗房和工程遺留問題的處理工作負責所轄物業區域內公共設施、設備的接收工作;

4、負責統計、整理年、、月的設備、設施的運行保養狀況,并向直接上級和公司職能部門匯報其運行、維保情況;

5負責起草設備設施年度檢修計劃和年度預算,并組織對各類設備設施的年度維保和大修工作;

6負責設備、設施作業指導書的擬定和完善工作;

7積極參加管理處的各項培訓、會議;

8組織、實施下屬員工的各項業務技能和企業文化學習,了解員工思想動態;負責對維修人員進行專業技能培訓,使其達到崗位技能要求;

福利待遇

待遇優厚,薪資面議;

可實行年薪制發放薪資;

繳納五險一金,享有節假日福利,帶薪休假,年終獎金。

任職要求:

1、機電或管理相關業大專以上學歷

2、具有設備管理類或電氣類初級以上專業技術職稱;

3、具備較為豐富的設備、設施維保、運行等方面的專業知識

4、具有1--3年以上相關崗位工作經驗:

5、具有強烈的責任心、嚴謹、細致的個人特質,以及組織管理和溝通協調能力;

年齡28--45周歲,男性優先。

 

四、綠化養護項目經理 1 名

崗位職責

色豺1、負責分管區域日常養護工作正常開展,檢查分管項目現場問題,安排跟進團隊完成;負責與甲方客戶的現場問題對接處理;

2負各項目現場養護團隊的日常管理,員工培訓,日常作業進度跟進負責執行公司的各項規章、制度、規定和通知等文件;

3負責管理分管項目的各項日常工作負責各項檢查工作,編寫月度工作計劃;

4、負責編寫和完善養護管理部部門規則制度、部門職責和各崗位職責;

5、負責組織和主持對養護員工月度考評工作,主持對月度檢查出的問題整改情況進行復查;

6、完成領導交辦的其他工作;

福利待遇

待遇優厚,薪資面議;

可實行年薪制發放薪資;

繳納五險一金,享有節假日福利,帶薪休假,另外每月發放孝心工資,年終獎金。

任職要求:

1、男女不限,大專及以上學歷,園林綠化、園藝、藝術設計等相關專業者優先;有駕照熟練開車

2、對養護團隊成員的管理有自己的思路和方法

3、會熟練使用CAD,PS

4、工作認真負責,吃苦耐勞、樂觀向上、無不良嗜好

5、能獨立面對甲方、業主及工人,表達清晰、思路明確、語言友好、態度和善;能取得甲方、業主、工人的信任。

 

五、綜合辦公室后勤人員 1 名

崗位職責

1負責往文件起草打印、收發及檔案文件分類、存檔工作;負責水電充值

2、負責往單位(工商、消防、公安、城管、稅務等)訪人員接待工作;

3、負責公司固定資產、辦公用品、勞保衛生用品、維修材料等購買、入庫、出庫手續,并做好庫管工作;

4、負責公司日常會議記錄、考勤統計、人事檔案管理;

5、負責員工社會保險開戶、變更、停保工作

6、負責公司各類證照年檢、變更等工作;

7、負責公司辦公區域日常清潔維護;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

福利待遇

待遇優厚,薪資面議;

繳納五險一金,享有節假日福利,帶薪休假,年終獎金。

任職要求:

1大專及以上學歷1年以上相關工作經驗者優先錄用;
2遵紀守法,無違法犯罪記錄,政治審查合格;
3有良好的溝通能力、統籌匯報能力,較強的學習能力;

4具有整理文件材料書寫、文件起草、社保關系等相關經驗優先錄用

5身體健康,體形端正,無精神疾病史,無遺傳、慢性病或傳染性疾病,無殘疾;

 

盛杰安保集團:山東盛杰應急救援有限公司招聘

 

一、中隊長 1 名

崗位職責:

1、負責應急救援公司的日常業務工作,承擔全公司的救援工作。對全公司救援工作進行有效監督和管理,對部門工作人員進行業務指導;

2、貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針,認真執行上級有關消防規定;

3、根據上級指示和要求,負責全公司應急救援工作計劃、布置、檢查、總結;

4、負責制定公司人員的培訓計劃,并協助指導訓練,開展群眾性的防火安全教育,使救援工作做到經常化、群眾化、制度化;

5、應急救援演習每半年不少于一次,消防活動每季度不少于一次,消防檢查每月不少于一次;

6、掌握各部門火險隱患,及時督促整改,對重大隱患寫出書面材料,報告公司并限期整改;

7、負責制定全公司消防器材設備購置計劃、數量及分配:

描殊8、熟悉公司水源道路,特別是重點要害部位的水源、電源分布情況,制訂公司重點防火部位的滅火作戰方案和消防演習計劃及方案;

9、完成上級領導安排的其他工作。

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